Mein „Ich“, das Wissen über mich „Selbst“, ermöglicht mir, nicht in meinem lebenspraktischen Erfahrungswissen zu verharren, sondern immer wieder situationsangemessenes, innovatives Verhalten zu zeigen.
Wir erarbeiten die Themen an Hand praktischer Beispiele und konkreter Anliegen aus dem Teilnehmerkreis, sowie durch theoretische Inputs und in Einzel- und Gruppenübungen. Darüber hinaus können konkrete Anwendungssituationen trainiert werden.
Mein „Ich“, das Wissen über mich „Selbst“, ermöglicht mir, nicht in meinem lebenspraktischen Erfahrungswissen zu verharren, sondern immer wieder situationsangemessenes, innovatives Verhalten zu zeigen.
Mein „Ich“, das Wissen über mich „Selbst“, ermöglicht mir, nicht in meinem lebenspraktischen Erfahrungswissen zu verharren, sondern immer wieder situationsangemessenes, innovatives Verhalten zu zeigen.
Mein „Ich“, das Wissen über mich „Selbst“, ermöglicht mir, nicht in meinem lebenspraktischen Erfahrungswissen zu verharren, sondern immer wieder situationsangemessenes, innovatives Verhalten zu zeigen.
„Soziale Intelligenz“ ist heute mehr gefragt denn je, denn Menschen sind in ihrer Kommunikation differenzierter und anspruchsvoller geworden. Fachliche Kompetenz allein ist kein Garant mehr für ein erfolgreiches Wirken.
Mein „Ich“, das Wissen über mich „Selbst“, ermöglicht mir, nicht in meinem lebenspraktischen Erfahrungswissen zu verharren, sondern immer wieder situationsangemessenes, innovatives Verhalten zu zeigen.
Wie schaffe ich es, gleichzeitig Chef zu sein, aber dennoch meine Mitarbeiter motivierend zu führen?
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